Accompagnement des Projets de Transformation des organisations
J'accompagne les Directions d'entreprises sur la mise en œuvre de toute transformation ayant des conséquences sur les équipes en termes d'organisation, de nouvelles compétences, de changement culture, de transformation du référentiel de valeurs.
​J'interviens en Faciliteur Coach manager du changement
Acculturée à la socio-dynamique des organisations, je peux ainsi accompagner vos équipes de Direction et vos managers tout au long du processus d'animation du change mangement in situ.
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Nous co-créons cette prestation entièrement sur-mesure depuis votre besoin.
Selon la taille de votre entreprise, le contexte, le public…j'interviens dès l'amont du projet et en animation de groupes de travail avec les équipes.
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La socio dynamique
La socio dynamique promeut une vision humaniste selon laquelle l’Homme est au cœur de la performance des organisations.
Cette discipline de management aide les dirigeants à rendre les femmes et les hommes de l’entreprise porteurs et acteurs des projets de transformation.
C’est un corpus cohérent de concepts et d’outils pour comprendre la réalité sociale et agir sur la performance.
La sociodynamique est une discipline de l’action au service de la performance, conçue comme la dialectique de l’efficacité de l’institution et du bonheur des Hommes.
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La pensée socio dynamique s'appuie sur la conduite d’une stratégie, sur la compréhension du jeu des acteurs, sur le rapport de force dans les entreprises et le processus de négociation.
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